2012年12月31日，中国十七冶集团有限公司隆重召开二届四次职工代表大会。会议对2012年主要工作进行了总结，确定了2013年的奋斗目标。大会号召全体员工认真学习贯彻党的十八大精神，在中冶集团暨中国中冶的领导下，以科学发展观为指导，扎实开展管理提升活动与“树正气、讲责任、比贡献”主题活动，强化“四化”建设，着力市场开发，着力技术创新，着力降本增效，严格控制债务指标，坚持规模与效益并举、效益优先的原则，力促公司高质量可持续发展，为中冶集团的发展做出应有贡献。公司领导王建国、喻世功、彭毅忠、唐灶荣、尹万云、蔡进、曹永忠、方荣华、章宏金出席大会。

在热烈的掌声中，公司董事长、党委书记王建国作了重要讲话。王建国董事长就如何实现2013年的工作目标提出三点意见：一、切实以党的十八大精神为引领，坚定信心，聚力发展；二、精心组织“树正气、讲责任、比贡献”主题活动，强基固本，奋发图强；三、全力推进公司“四化”建设，提升管理，追求卓越。

王建国董事长说，当前公司的发展正处在一个崭新的起点上，2012年我们虽然取得了较好的成绩，但2013年的形势更紧迫，任务更艰巨。我们一定要以高度的历史责任感和强烈的事业心，全力以赴，高效配置各种资源，确保完成全年的经营预算和技术指标，推进公司有效转型、管理提升，谱写公司更加美好的发展篇章！

公司总经理喻世功在会上作了题为《强基固本 狠抓落实 持续创新 追求卓越 为公司高质量可持续发展而努力奋斗》的工作报告。喻世功在回顾一年来的工作时指出，2012年面对宏观环境复杂多变、经济下行压力不断加大的不利因素，公司在中冶集团暨中国中冶的领导下，认真学习贯彻党的十八大精神，以中冶集团暨中国中冶“9 .5”企业负责人会议精神为指导，深入实践科学发展观，围绕“树立正气、破解难题、提升管理、稳健发展”的工作总基调，积极组织开展管理提升活动，扎实推进公司的管理转型与发展方式转型，各项工作取得了新的成效。

喻世功总经理在报告中对当前形势作了基本判断，提出了公司2013年的奋斗目标，并从六个方面阐述了2013年要抓好的工作：着力抓好转型升级，推进产业结构调整；着力抓好管理提升活动，促进公司高质量可持续发展；着力加强项目管控，努力创建精品工程；着力加强技术创新，提升企业核心竞争力；着力抓好员工队伍建设，推进人才强企战略；着力开展凝心聚力工作，促进企业和谐发展。

会上，公司总经理喻世功代表公司与各二级单位签订了2013年度综合业绩目标考核责任书。

大会审议并签订了十七冶2013—2015年集体合同，表彰了公司2012年度创新、创利先进单位、“四好”领导班子、先进集体、优秀项目经理部、“四强”党支部、劳动模范、先进生产（工作）者和优秀共产党员。

海外事业本部等23个单位在会上作了表态发言，他们表示在集团公司的领导下，科学发展，有效转型，有信心有能力完成年度经营目标，为中国十七冶集团实现高质量可持续发展做出新的贡献。

大会在中冶歌《奉献辉煌》中胜利闭幕。