1月26日至1月27日，中国十七冶集团在总部举办了新版管理制度培训班。总部机关部门全体管理人员，二级公司领导班子成员及有关部门负责人180余参加了这次培训。

本次培训重点解读了制度修改部分，共涉及《十七冶经营管理通则》、《十七冶项目管理通则》、《十七冶人力资源管理制度》、《十七冶档案管理制度》等21项管理制度。

此次培训旨在有效贯彻公司二届四次职代会精神，不断提高公司各级员工管理水平，全面落实公司“板块化、集约化、程式化、信息化”管理要求，强化制度执行力。