十七冶召开管廊、设计两分公司干部大会

来源:管廊分公司 设计分公司 作者:梅立群 芮强 发布时间:2022-11-02 阅读次数: 1704 次

11月2日上午,中国十七冶集团先后召开工程设计分公司和管廊分公司干部大会,公司党委书记、董事长喻世功,总经理、党委副书记刘安义,纪委书记、副总经理蔡进,工会主席、副总经济师、党委组织部部长魏致家,党群工作部副部长李静等出席干部大会。纪委书记、副总经理蔡进主持会议。

会上,刘安义总经理宣读了任免文件,李洲鹏同志任工程设计分公司经理、党总支书记,南京工程设计分公司经理;黄凯同志任管廊分公司党委书记、副经理,不再担任工程设计分公司和南京工程设计分公司的领导职务;张赛同志不再担任管廊分公司党委书记、副经理职务,另有任用。

喻世功书记强调了本次干部调整的重要意义,对设计分公司近年高质量发展和为集团公司EPC项目的支撑作用给予充分肯定,并对设计分公司今后的工作提出了七点要求:一是尽快融入新岗位,进一步发挥好班子成员作用,团结带领全体员工投入到企业发展征程中;二是从战略规划、人员规划等方面尽快出台倍增计划,做大做强设计分公司;三是加强队伍建设,通过“设计大师”“职业经理人”等高端人才引领,共同拓展市场、打响品牌;四是提高政治站位,下好设计分公司一盘棋,统筹管理,做到公平公正;五是加快融合团结,按照利益最大化、成本最小化原则加快机构整合,提升工作效率;六是清政廉政,坚守底线、不越红线;七是加快账款回收,为设计分公司健康稳健发展保驾护航。

喻世功书记对管廊分公司近年来取得的发展成果给予充分肯定,并对管廊分公司今后的工作提出了六点要求:一是新班子要切实加强团结合作,尽快形成战斗合力,保持干事创业的精气神和活力,推动公司各项发展再上新台阶;二是要鼓足干劲,全力冲刺年度目标任务,为明年各项工作奠定坚实基础;三是要保持发展势头,敢于树立对标意识,坚定赶超发展的信心和决心;四是要抓好基础管理,持续推动公司稳健良性发展;五是要抓好人才队伍建设,树立重实干重实绩的用人导向,培养高素质人才队伍;六是要继续发挥中流砥柱作用,坚定发展信心,砥砺奋发前行。

李洲鹏、黄凯、张赛、任亚强等同志分别作表态发言,表示坚决服从公司和党委安排,在今后的工作中将不负重托、恪尽职守、勇于担当、踔厉奋发,以实际行动落实公司各项部署,推动分公司迈上可持续、高质量发展新台阶,为实现中国十七冶集团“152315”发展目标再作新贡献、再创新辉煌。





Top