7月18日，十七冶建筑安装工程技术分公司召开2021年中工作大会，全面总结分公司2021上半年工作，部署下半年工作任务。中国十七冶集团纪委书记、副总经理蔡进参加会议并进行指导。分公司领导班子成员，经理助理、副三总师，机关、商品混凝土外地项目管理部负责人，各项目经理共计50余人参加了本次会议。

会议传达了公司董事长、党委书记喻世功在年中工作大会上的讲话和总经理、党委副书记刘安义在年中工作大会上的报告。

十七冶纪委书记、副总经理蔡进在会上分析了建安分公司上半年主要经济指标完成情况、重点工作开展情况，并要求，一是要巩固深化党的政治建设，坚决践行“两个维护”，与扎实开展党史学习教育和“中央企业党建创新拓展年”活动相结合，全面推动党建向基层延伸、向纵深拓展。二是要巩固强化党的政治监督，坚决落实“八项规定”。党委书记要履行好第一责任人职责，领导班子成员要严格落实“一岗双责”，深化全面从严治党各项工作。三是要切实改进工作作风，提高执行力，保持“亲”“清”关系，提升项目部整体工作合力，把项目打造成精品工程、廉洁工程。四是坚定发展信心，加强核心人才干部建设，凝聚发展合力，坚持市场龙头引领，保留新能源产业建设，抓住机遇，对标十七冶第二方阵分公司，全面重构核心竞争力，加速分公司转型发展步伐。

会上，分公司经理、党委书记朱广剑作了题为《凝聚转型发展合力擘画提质增效蓝图为全面完成各项经济技术指标而努力奋斗》的工作报告及《学党史悟思想促转型谋发展为全面开创分公司发展新局面而努力奋斗》的讲话。报告回顾总结了上半年主要工作完成情况，深刻剖析了分公司转型发展中所存在的问题和不足，就当前形势做出基本判断的基础上，对下半年主要工作做了全面的安排部署。一是要以党建为引领，聚发展之合力，明确目标、快速发力，为分公司发展元年开好局；二是要全力以赴干好项目管理，打好转型发展基础，安全质量绝不能放松，同时抓好收尾项目管理；三是要持续开展党史学习教育，扎实推进党支部建设，党委要以党建考核为抓手，加强“四强”党组织建设，持续开展好党史学习教育，真正把党史学习教育与工作实际相结合；四是加强优秀人才的培养，注重青年员工培养，选拔优秀的青年人才，加快后备人才储备，不断增强公司发展动力；五是要加强作风建设，打造风清气正的管理团队，建立长效机制，锲而不舍的落实中央八项规定精神，把洁身自好作为第一关，从小事小节上加强约束、规范自己。

分公司市场开发部、项目管理部、项目部等九个单位作了表态发言。大会对突出贡献单位、劳动竞赛先进项目经理部等进行了表彰。