11月12日下午，十七冶建安分公司开展了“以案示警”廉洁从业教育暨集体谈心谈话会，十七冶纪检部副部长单冬，分公司在马领导班子成员、总经理助理、副三总师，各实体、机关部门负责人，关键岗位人员，各党支部书记，在马项目经理参加，驻外项目部班子成员以视频会的方式参加了学习教育。

单冬副部长以“知敬畏、重操守、强作风”为主题，对参会人员进行了集体谈心谈话。在结合案例分析时他指出，发生在身边的每一起案例都是可以起到“当头棒喝”治病醒脑作用的，要通过这些“小金额”“小账”算算影响企业健康发展的“大账”，各级管理人员尤其是领导干部要抛开个人的“小局”，多站在企业“大局”思考和谋划各项工作，正确对待和处理“公”与“私”、“廉”与“腐”、“苦”与“乐”的关系。在谈心谈话中他强调，一是要从严管理、教育、监督和保护干部。坚持对干部的严管有“力度”、厚爱有“温度”，让干部职工明白纪法的“硬度”；二是要持续释放执纪越来越严的强烈信号，抓早抓小。要提高各级管理人员的政治站位，党组织要多做“红脸出汗、咬耳扯袖”的工作，要高度重视基层干部的“亲、清”意识培养；三是要突出监督工作重点，推动日常监督提质增效。不断加强对制度执行的监督，将党风廉政建设与生产经营深度融合，将作风建设、纪律建设体现在生产经营效益上；四是要增强党员领导干部拒腐防变的能力。提倡讲正气、讲规矩、讲大局，特别是要提高个人党性修养，明底线、知红线，权为公所用，为企业发展贡献力量。

建安分公司党委副书记高胜勇结合本次学习教育对全体党员干部提出四点要求：一是权力是把“双刃剑”，务必要正确行使。要牢固树立“权力就是服务”的理念，尽心尽责、恪尽职守，做到有权不搞特权、掌权不谋私利，用手中的权利为分公司谋发展、为群众办实事；二是法纪是根“高压线”，务必要规范遵守。各级党员干部一定要以案为鉴，严守党纪国法，始终不越雷池，永远不闯红灯，争做遵守法律法规的表率。三是监督是张“安全网”，务必要坦诚面对。要自觉把自己置于党组织的监督之下，勇于接受群众的监督，虚心听取各方面意见，养成在监督之下工作和生活的习惯。四是自律是道“防火墙”，务必要时刻谨记。要把好交友观、小节关、利益观，把家风建设摆在重要位置，做到廉以修身、廉以齐家，培育良好家风。要全力推进反腐倡廉建设，永葆清廉本色，展示良好形象，为分公司实现转型发展提供坚实有力的纪律保障。

建安分公司纪委书记余大平主持谈心谈话会并就贯彻谈心谈话主要内容指出，要通过“以案示警”廉洁教育的深入开展，教育引导广大员工严守政治纪律和规矩，不断强化自我约束与日常监督，从作风建设和纪律建设角度积极营造风清气正的干事创业氛围，营造清朗政治生态，为分公司健康发展提供坚强的政治保障。

会议还集中学习了习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述、习近平总书记关于党员干部作风建设的重要论述，通报了典型案例，集中观看了廉洁教育片《铭记党的纪律建设光辉历程》。机关和项目党支部结合工作实际，重点围绕党风廉政建设等方面情况进行了交流发言。