3月31日，中国十七冶建安分公司组织开展了人力资源系统业务知识培训，分公司人力资源部及各实体部门劳资员、在马项目劳资员在主会场，外地项目部劳资员在视频分会场参加了培训。

培训紧紧围绕公司项目管理提升年各项要求和建安分公司"七个提升目标"开展，从强化"后台"服务，提升项目管理水平角度，对公司人力资源管理制度、项目劳务实名制、农民工工资支付、过程考核清单解读、HR系统及NC系统操作流程、绩效考核、新入职人员档案管理、证书管理等七个方面进行了详细讲解。

经过培训，人力资源系统的管理人员更加熟悉十七冶管理制度及相关业务流程，促进日常工作的规范化、标准化，为提升公司人才队伍建设起到了积极作用。