分公司党委对11个项目部42名新任干部的成长进步表示祝贺，并强调任前廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部廉政教育的一项重要举措，其目的是让大家在新的岗位、新的起点上，迅速转变角色，适应新岗位，始终保持头脑清醒，筑牢拒腐防变的思想防线，干净做人、干净做事。要始终把政治建设摆在首位，要迅速转变角色，结合工作实际，系统学习新岗位新要求，切实提升担当岗位的专业能力；要主动担当，在重点难点工作中，主动挑担子、揽责任、冲在前，充分发挥“传帮带”作用，着力培养年轻干部快速成长。

分公司纪委书记牛巍勉励新任干部要谨记理想信念是人生的“压舱石”，努力做到德才兼备；要谨记廉洁修身是最好的“护身符”，努力做到勤廉双修；要谨记纪律规矩是带电的“高压线”，努力做到纪法同敬；要系好人生的“第一粒扣子”，正确处理好权力与责任的关系，不负组织所托，不负家人所信。

部分新任干部代表结合实际工作依次作了表态发言，表示要严格按照公司党委和纪委要求，不断提高廉洁从业意识和责任意识，进一步加强学习、履职尽责，在新的岗位上争做廉洁自律、敬业奉献的好干部，为分公司的转型发展做出应有的贡献。