7月23日，中国十七冶集团建安分公司召开2022年中工作会议，全面总结分公司2022上半年工作，部署下半年工作安排。分公司领导班子、经理助理、副三总师，机关部门、各实体正副职，各项目经理以及在马党支部书记参加。

会议传达学习了中国五矿副总经理、中冶集团董事长陈建光“七一”调研讲话精神、十七冶年中工作会议精神以及“奋进新征程 建功新时代 喜迎二十大”党建工作推进会议精神。

分公司经理、党委书记朱广剑在会上作了题为《凝心聚力抓提升笃行不怠再发力 为全面完成年度各项目标任务而不懈奋斗》的年中工作报告，从主要指标完成情况、重点工作开展情况、目前发展的短板不足等方面总结了2022上半年的主要工作，要求全体员工要坚持全年目标任务不动摇，自我加压，全面围绕“七种能力提升”，抓住关键，突出重点，务实求进。下半年重点从六个方面再发力：一是突出指标，在全面转型发展上再发力；二是融入战略，在市场开拓上再发力；三是优化管控，在塑强“大履约”体系上再发力；四是安全至上，在严密防范经营风险上再发力；五是强化践行，在全面加强党的建设上再发力；六是创新应变，在落实疫情防控任务上再发力。

朱广剑经理强调，2022年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家的重要一年，也是建安分公司转型发展的关键之年。要从确保全年任务指标、严防安全质量风险、加强内外部资金回收、确保发展平稳运行、抓好干部人才队伍建设、强化党建引领，营造良好发展环境等六个方面对下半年乃至今后一个时期的重点工作进行部署落实，守底线、稳预期、强基础、挖潜力、提质增效、创新业绩，坚定目标、携手同心，以更加优异的成绩和更加饱满的激情迎接党的二十大胜利召开。

会上，八家项目经理部、实体单位和机关部门作了表态发言，大会对完成“时间过半、任务过半”目标任务、指标考核达标的项目经理部、实体及部门进行了表彰，会议还对全体党员干部进行了全面从严治党集体谈心谈话。