5月25日下午，十七冶建安分公司召开2023年度宣传思想工作暨企业文化工作会议，分公司领导班子，各项目部、实体、机关部门负责人，团委书记、党支部书记及通讯员通过现场和视频形式参加了会议。

会上，分公司纪委书记、工会主席张丽针对当前指标任务落实提出三点要求，一要提高政治站位，高度重视宣传思想工作，将指标完成情况纳入年度党建考核，二要强化指标分解，落实到项目、实体、部门、支部，层层传导压力；三要强化结果运用，将考核结果与职务晋升、薪酬挂钩，将新闻宣传业绩与评先评优挂钩，确保经营业绩与宣传水平保持一致。

分公司党委书记、副经理吴刚在会上充分肯定了2022年度宣传思想工作和企业文化工作中取得的成绩，针对2023年工作提出具体要求：一要紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，准确把握围绕中心、服务大局的基本职责，提振干部职工踔厉奋发、勇毅前行的精神力量。二要谋划“两个突破”，实现创新提升。要发挥好项目新闻宣传主力军和三十大重点项目带头示范作用，深入挖掘在建项目、转型升级、党建提升、安全发展等方面的先进典型，打造区域化品牌知名度和影响力。三要加强与外媒的沟通联系，聚焦主题工程，加强外媒宣传，扩大美誉度。四要着力注重年轻通讯员培养，大力营造担当作为的浓厚氛围，加大考核和奖惩力度，同时要强化宣传应对，防范舆情风险。

会议还传达了中国十七冶集团2023年度宣传思想和企业文化工作会议精神，党群工作部总结了分公司2022年宣传思想和企业文化工作，分析了存在的不足，并对2023年重点工作进行了部署安排。黄石EOD项目、河北深泽项目、磁县片区项目、含山片区项目、综合党支部围绕如何做好宣传工作进行了交流发言，分享了经验体会。