11月21日下午，材料公司召开“效率第一”核心价值观学习交流会。参加会议的有公司领导、中层管理人员，公司副经理王炳行主持会议。建设公司组织文化部副部长杨绍凤也出席会议并讲话。

建设公司董事长、党委书记康承业在今年年中工作会议上，首次明确提出要把“效率第一”作为公司全体员工价值观的主体，形成企业文化的重要核心部分。材料公司根据建设公司党委部署，从自身特点出发，分层次、抓重点、认真安排和组织开展了这一核心价值观的学习讨论。9月1日，公司召开中心组扩大学习会，邀请建设公司副董事长、党委常务副书记杨志清讲课做辅导，深化了大家对“效率第一”核心价值观的认识理解。在学习讨论中，该公司注意把“效率第一”核心价值观的学习讨论与今年上半年两级班子的民主生活会结合起来，作为民主生活会的一项重要内容；与公司近年来坚持开展的读书活动结合起来，安排全体管理人员下半年学习《效率至上》一书；与当前的经营生产结合起来，促进各方面工作开展。这期间，各基层班子深入到车间、班组参加学习讨论；采取了编印学习资料、开展知识测试等多种形式，加大全体员工对这一核心价值观的认知、理解和践行。通过开展学习讨论，全体员工进一步解放思想、转变观念，市场营销和经营生产的积极性与工作效率比以前明显提高。该公司市场部以“效率第一”为指导，加大市场开拓力度，提高服务效率，提前三个月完成了全年主要经济指标。

交流会上，租赁部、市场部两个基层党支部介绍了开展学习讨论活动的做法和成效；12名同志先后做了个人学习心得交流。公司党委副书记史厚强对前一时期“效率第一”核心价值观的学习讨论进行了小结，并对下一步深入学习、践行“效率第一”核心价值观提出三点要求：

一、各单位、各部门要提高认识，继续认真组织对“效率第一”核心价值观的学习、理解、践行、落实，要把对“效率第一”核心价值观的学习作为公司企业文化建设的一个重要方面坚持不懈地抓下去。

二、学习“效率第一”的核心价值观，关键是要指导全体员工的行动，要通过提高工作效率，提高企业效益来体现学习成果，检验学习成效。当前，尤其要在加大市场开拓、抓紧资金回收、干好在手工程和业务及严格执行建设公司各项规定等方面体现出效率第一来。

三、提高工作效率要有科学的方法，希望全体管理人员结合学习《效率至上》一书，继续探讨研究提高工作效率的方法和途径。

建设公司组织文化部副部长杨绍凤对材料公司学习、宣贯、践行“效率第一”核心价值观的做法及取得的成效给予了充分的肯定，并结合实际对“效率第一”核心价值观的内涵和意义向与会人员做了深入浅出的宣讲。