16日下午，公司召开整顿机关工作作风会议，公司领导王振堂、史厚强、崔逊斌、高仕军；机关六部一室全体员工参加了会议。

会上，机关党支部总结了学习实践科学发展观、开展机关作风整顿工作情况；机关部分部门代表作了学习实践、转变作风体会和做法的发言。公司党委副书记史厚强在主持讲话中强调了整顿机关工作作风的意义、目的和重要性，要求机关全体员工认真学习领会、贯彻落实建设公司党委《关于开展践行“高效严谨 精细务实”的企业作风  整顿各级干部工作作风的实施意见》的要求对照检查，切实增强自身的责任意识、效率意识、大局意识、带头意识和严细实意识，进一步转变工作作风，强化沟通和交流，积极主动为基层提供优质服务，不断改善心智模式，牢固树立“效率第一，用未来思考今天”的核心价值观，努力创建和谐机关，打造和谐团队。

公司经理王振堂在会上做了重要讲话，他对机关近几年来工作作风朝着好的方向转变给予了充分肯定，客观分析了机关作风建设中还存在的一些不足：一是激情不够，工作按步就班，主动积极地站在公司角度考虑和处理问题不够。二是对管理的思考不够，有依赖思想。三是上班不专注于工作，迟到、早退等违反劳动纪律的现象时有发生。四是有些同志从事第二职业。五是少数员工中还仍保留国有企业老大自居的思想。针对这些不足，王经理要求大家要进一步从自身做起，查找不足，切实加以整改。要求大家永怀感恩之心，珍惜现有岗位，爱岗敬业，维护企业的和谐、发展和稳定，同时强调，对违反劳动纪律，屡教不改者，公司将按照《十七冶员工手册》之规定给予惩处。