为更加理性地推进公司的企业文化建设，4月15日下午，物流与装备成套公司召开企业文化建设推进会。该公司党委书记王炳行、工会主席王贤玉，企业文化建设职能部门主要领导，各基层支部书记和群众组织负责人参加了会议。

会上，与会人员再次共同学习了《物流与装备成套公司2010年企业文化建设登高计划》。根据这个指导公司全年企业文化建设开展的文件，对照检查今年一季度以来计划的落实情况。该公司下属的搅拌站、租赁经营部、材料经营部、材料经营二部、物流部和门窗厂六个基层部门结合各自工作实际，从两个文明建设、践行服务理念、做大物流产业和整治环境卫生等方面，分别汇报了本单位、本部门企业文化建设的开展情况及体会。

物流与装备成套公司工会主席、纪委书记王贤玉在认真听取大家的汇报后，充分肯定了公司今年以来企业文化建设工作所取得的成效并提出了指导性意见。

最后，该公司党委书记王炳行就公司企业文化建设提出了四点要求：一是两级领导班子要统一思想，进一步提高对企业文化建设重要性的认识，要加强领导，注意处理好企业文化建设与公司生产经营的关系。二是要丰富载体，夯实基础，拓宽企业文化建设工作思路，使企业文化建设充满生机和活力。三是要把企业文化建设工作纳入“四好”领导班子和“争创‘四强’党组织争做‘四优’共产党员”的考核标准。四是内强素质，外树形象，进一步抓好廉政文化建设。各级领导干部要以身作则、廉洁自律，管好、带好自己的人。王书记希望各级党组织要进一步发挥桥梁和纽带作用，团结带领全公司员工齐心协力，奋力拼搏，贯彻落实两级公司职代会精神，加快转型发展，全面完成全年生产经营任务，为十七冶实现跨越式发展做出应有的贡献。