为进一步提高员工队伍整体素质，努力创建学习型组织，日前，物流与装备成套公司结合实际，分层次开展员工教育培训。

4月22日上午，该公司针对搅拌站车辆多、司驾人员多的特点，举办了一期交通安全教育培训，50余名驾驶员积极参加学习。邀请了市交警六大队的朱文化大队长等三位同志，对驾驶人员进行了一场生动活泼、图文并茂的交通安全教育。朱大队长对交通安全的法律法规进行了解释宣传，对交通安全的成因、后果，进行了多实例分析。同时严肃地告诉大家5月1日起酒后驾驶视同刑事犯罪。

4月29日下午，举办了一期“三标一体化”管理知识培训。共40余人参加了学习。培训班上，集团公司发展改革部副部长杨敏军应邀，讲解了集团公司管理体系文件修改的基本思路和重点内容，结合物流与装备成套公司的工作特点，提出了31项管理体系核心要素在运行时应注意的问题，并对公司下一步更好地做好体系认证工作提出了指导意见。为检验学习效果，学习结束前对参培人员进行了测试。

另据了解，该公司还将利用每月一次的经营例会，安排以《十七冶经营管理通则》等为主要内容的集中学习，进一步强化公司两级管理人员的经营意识，提高管理水平和管理效率。

                         来稿部门：质安部、人力部

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