为加强管理制度的学习和执行力，提高员工管理水平，3月9日上午，新型建筑制品与物流公司举办了新版管理制度培训班，特邀集团公司人力资源部魏致家部长和计划财务部张文忠副部长授课。公司领导及全体管理人员等50余人参加了学习培训。

培训班上，魏致家部长讲解了集团公司《人力资源管理制度》、《薪酬管理制度》，要求管理人员在企业发展的过程中，不断提高个人的职业技能和管理水平。张文忠副部长结合工作实际，从企业风险管理的基本概念、风险管理的保障体系、风险的识别与方法、风险的衡量与评价、风险的应对策略和风险的实施、报告与改进等六个方面对《十七冶风险管理制度》进行了讲解，并对制品与物流公司风险管理工作提出指导意见。

 通过学习，参培人员对企业管理制度的认知有了进一步提高，加强执行制度的意识得到了加强，对全面落实集团公司“四化”管理及管理提升活动的要求，起到了良好的促进作用。

                               来稿部门：人力资源部

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