
十七冶集团公司《进一步加强二级公司机关能力建设实施方案》发布后,新型建筑制品与物流公司按照要求,结合实际,有计划、有步骤、分阶段推进此项工作。制定了实施方案,明确了具体措施,调整了机关机构,基层、机关人员双向轮岗交流。目前,调整后的机关10个部门人员全部到位,并积极认真履职,初步达到了预期的目标。在此基础上,公司适时召开此次会议。
会上,公司经理孟祥春就加强机关能力建设,改进机关作风提出几点要求:一是加强机关能力建设,全面提升整体素质;二是加强作风建设,全面提升整体形象;三是强化绩效考核,形成内部有序竞争环境;四是抓好各项管理,提升公司综合竞争能力。
党委副书记薛玉华从“进一步加强学习,提升业务素质;进一步加强机关作风建设,提升良好形象;认真抓好机关效能监察,严格考核”等方面,对机关效能监察工作提出具体要求。同时号召大家要以“一天也不耽搁,一天也不懈怠”的精神状态,全力开拓市场,储备合同订单;抓紧清欠,确保公司正常运转和全局的稳定,举全公司之力,确保完成全年各项经营指标和工作任务。
会上,人力资源部负责人就公司的机关能力建设所做的主要工作,做了简要汇报。
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