1月18日下午，新型建筑制品与物流公司召开2014年度党员领导干部民主生活会。公司班子成员参加了会议，集团公司纪委副书记、组织文化部部长杨绍凤和人力资源部部长魏致家出席会议。

为保证此次民主生活会质量，公司制定了专项方案，明确会议主题、会议要求；印发学习资料，为班子成员撰写发言材料提供学习参考；召集各方面代表，召开征求意见座谈会，认真梳理，呈报每位领导；领导班子成员认真撰写发言材料；拟定五项会议议程。在此基础上，报上级组织文化部，按期召开民主生活会。

会上，公司党委副书记薛玉华通报了教育实践活动专题民主生活会整改措施的落实情况，并代表领导班子进行了对照检查，特别是对未落实的事项进行了说明，班子成员进一步讨论，制定了下一步整改措施。

公司经理孟祥春对照中央八项规定、三严三实的要求,带头开展批评与自我批评,从理论学习、工作作风及做大产业规模等方面找差距；深入查摆问题产生的根源；进一步明确了今后努力方向。与此同时，对本次征求到的几方面问题进行深入分析，针对性的制定了整改措施。其他班子成员畅所欲言，本着对企业和同志高度负责的态度，开展坦诚的批评与自我批评，达到反省自己、帮助同志、素质互补、相互提高的成效。

杨绍凤部长和魏致家部长在听取大家发言后，对该公司此次民主生活会的准备工作和会议所达到的预期成效给予了充分肯定，并强调要大力加强党的建设，充分发挥党委的主体作用；加强党风廉政建设，积极履行“一岗双责”；适应新常态，持之以恒地贯彻中央八项规定；加强班子建设，强化领导干部责任制考核，加强自有员工培养；加强内部管控，进一步发挥资源优势，做大产业规模。