近日，公司认真落实建设公司《关于深入开展学习践行企业文化核心理念的通知》精神，进一步规范企业文化核心理念，对全公司企业文化核心理念使用情况认真进行了自查。

这次自查由组织文化部牵头，分别对机关大楼、基层单位及其车间、厂区、班组进行了检查。通过检查，发现核心理念宣传与新发布十七冶企业文化核心理念不一致的地方，立即停止使用，并由组织文化部统一更改，正确、规范使用企业文化核心理念。截止2月底，公司所有内容与新核心理念体系不一致的展牌、橱窗全部更正。同时，公司还进一步加大企业文化核心理念的宣传，对各部门核心理念的学习提出要求，使十七冶企业文化核心理念新体系不仅仅装饰在环境中，更体现在全体员工的言行中，成为员工自觉的价值取向和行为选择，为公司2009年企业文化建设和核心理念的推宣打下坚实的基础。